overseasales@jwele.com.cn
English
الاستشارة عبر الرسائل
النمو والتنمية: تسليط الضوء على إمكانات جديدة
ونحن نستثمر في نمو كل موظف، وندرك أن إبداعه وعاطفته وموهبته تشكل القوة الدافعة وراء نجاحنا.
فمن خلال التدريب الشامل -من الالتحاق بالمؤسسة إلى تطوير المهارات المتقدمة -ونظام التدريب القوي، نمكنكم من التعلم والابتكار وتحقيق إمكانياتكم الكاملة.
مسار التطوير الوظيفي
ويقدم المركز مسارين مهنيين: الإدارة والمهنية، على امتداد 7 مجموعات وظيفية رئيسية
ونشجع الموظفين على تعميق خبراتهم في مجالهم مع دعم التنقل الداخلي، بما في ذلك التطوير الأفقي بين المسارات والوظائف.
مسار تعزيز الإدارة
وسّع نطاق إدارتك لتتقدم كقائد قسم أو مؤسسة، من خلال قيادة فريق فعالة
المرونة في الانتقال بين المسارات الوظيفية المزدوجة على أساس تطوير الموظفين.
مسار التقدم المهني
من خلال النمو المستمر في الخبرة والمهارات، تصبح متخصص تقني معترف به.
برنامج الدراسات العليا الجديدة
إن برنامجنا للتطوير المنظم يجمع بين التناوب بين الأقسام المتعددة، والتدريب العملي في المصانع، والإرشاد المتخصص لسد الفجوة بين الحرم الجامعي والحياة المهنية، بدعم من فرص التعلم المستمر وبيئة العمل التعاونية.
برنامج الإرشاد
ويقترن كل موظف جديد بمعلم متمرس يقدم التوجيه الشخصي، والتدريب العملي، والتحقق المنتظم لضمان الالتحاق بالوظيفة بسلاسة، وتنمية المهارات، والنمو الوظيفي في كل مرحلة حرجة.
ثقافة العمل
إن برنامجنا للتطوير المنظم يجمع بين التناوب بين الأقسام المتعددة، والتدريب العملي في المصانع، والإرشاد المتخصص لسد الفجوة بين الحرم الجامعي والحياة المهنية، بدعم من فرص التعلم المستمر وبيئة العمل التعاونية.
التعويض
الاستحقاقات
ونحن نقدم إعانات قياسية (التأمين الاجتماعي، وصندوق الإسكان، والشيكات الصحية، وإعانات التدريب)، ودعم أساليب الحياة (إسكان المواهب، وإعانات الوجبات/النقل)، وامتيازات العطلات (الإجازات المدفوعة لفترات طويلة، والهدايا)، ومكافآت خاصة (مكافآت الإحالة، وإعانات التعليم، وأنشطة الفريق) لضمان رفاهتك ونموك.
具有竞争力的薪酬、短期激励（季度绩效奖、年终奖、研发项目激励、销售提成奖金包）、长期激励、年度调薪、晋升晋级调薪
ونحن نقدم رواتب تنافسية تكملها حوافز قصيرة الأجل (علاوات فصلية/سنوية، ومكافآت للبحث والتطوير/المبيعات)، وحوافز طويلة الأجل، ومراجعات سنوية للرواتب، وتعديلات قائمة على الترقيات لتقدير الأداء ومكافأته على كل المستويات.
具有竞争力的薪酬、短期激励（季度绩效奖、年终奖、研发项目激励、销售提成奖金包）、长期激励、年度调薪、晋升晋级调薪
وفي المركز، نزن بين العمل والحياة بينما نبني معا مستقبلا أكثر إشراقا.
تشكل "قيم الستة قلوب" الروح الأساسية لكل عضو في فريق JM.
وفي المركز، نزن بين العمل والحياة بينما نبني معا مستقبلا أكثر إشراقا.
نحن نقود التقدم العالمي من خلال الابتكار والبحث عن متعاونين متحمسين يشاركوننا رؤيتنا.
أنشطة الموظفين
العناية بالمجتمع
من أجل دعم التعليم في المجتمعات المحلية التي تعاني من نقص الخدمات، أطلقت الرابطة وفرع الحزب مبادرة "شارك كتابا، شارك الحب"، حيث تبرعا بأكثر من 400 كتاب أوصت به إدارة التعليم في قوانغدونغ ومعدات رياضية لخمس مدارس ريفية، بما في ذلك مدرسة لييوان المتوسطة في خهيوان.
وفي عام 2022، زادت حملتنا المسماة "JWIPC Public Welfare" من تعزيز التعلم الرقمي عن طريق التبرع بـ 200 محطة رياضيات متعددة الوسائط (بقيمة 834 165 ين ياباني) لهذه المدارس، وتحسين بنيتها التحتية التعليمية ونوعيتها.
